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可持續(xù)理念與承諾

愛旭 ESG
用科技重塑能源,改變生活

可持續(xù)經(jīng)營理念
我們將可持續(xù)發(fā)展融入公司的核心價(jià)值觀
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ESG重要性議題矩陣
愛旭股份高度重視各利益相關(guān)方,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)特點(diǎn),與政府及監(jiān)管部門、投資者、客戶、員工、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)方搭建多種溝通渠道,及時(shí)了解利益相關(guān)方的期望與訴求并積極回應(yīng)。我們采用雙重重要性的評(píng)估原則開展2024年年度重要性議題評(píng)估,綜合考慮公司內(nèi)外部利益相關(guān)方關(guān)注議題的影響重要性和財(cái)務(wù)重要性,篩選并分析出公司重要性較高的議題,形成重要性議題矩陣,并做出重點(diǎn)披露和回應(yīng)。
聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)
聯(lián)合國采用的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)是一個(gè)全球性的行動(dòng)呼吁,旨在為人們消除貧困、保護(hù)環(huán)境、減少經(jīng)濟(jì)不平等并確保和平與正義。我們確定了17個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中與我們的ESG戰(zhàn)略最相關(guān)的14個(gè)并在我們的ESG報(bào)告中展示了我們在這些可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)方面的表現(xiàn)。
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無貧窮


在全世界消除一切形式的貧困


我們可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的響應(yīng):

? 進(jìn)行公益捐款,助力慈善事業(yè) 

? 踐行企業(yè)責(zé)任,參與公益志愿活動(dòng)



支持社區(qū)發(fā)展


良好健康與福祉


確保健康的生活方式、促進(jìn)各年齡段人群的福祉


我們可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的響應(yīng):

? 建立完善的環(huán)境健康安全管理系統(tǒng)

? 定期開展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

? 為員工提供免費(fèi)健康體檢



職業(yè)健康安全

優(yōu)質(zhì)教育


確保包容、公平的優(yōu)質(zhì)教育,促進(jìn)全民享有終身學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)


我們可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的響應(yīng):

? 構(gòu)建系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機(jī)制,打造多維度職業(yè)發(fā)展

通道

? 助力員工學(xué)歷提升,賦能職業(yè)發(fā)展



人才吸引保留

性別平等


實(shí)現(xiàn)性別平等,為所有婦女、女童賦權(quán)


我們可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的響應(yīng):

? 制定公正透明的招聘與晉升標(biāo)準(zhǔn),打造多元、平等、包容的職場生態(tài)

? 組織女性員工福利



多元平等包容

清潔飲水和衛(wèi)生設(shè)施


人人享有清潔飲水及用水是我們所希望生活的世界的一個(gè)重要組成部分


我們可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的響應(yīng):

? 制定產(chǎn)品節(jié)水目標(biāo)

? 開發(fā)多元化替代水源

? 開展水資源循環(huán)使用

? 推進(jìn)供應(yīng)鏈節(jié)水計(jì)劃



水資源管理

經(jīng)濟(jì)適用的清潔能源


確保人人獲得可負(fù)擔(dān)、可靠和可持續(xù)的現(xiàn)代能源


我們可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的響應(yīng):

?不斷推動(dòng)技術(shù)革新,提升清潔能源利用率

?設(shè)計(jì)與制造更好的光伏產(chǎn)品,推動(dòng)零碳社會(huì)建設(shè)


?

為零碳社會(huì)帶來澎湃動(dòng)力

精益品質(zhì)管理

研發(fā)創(chuàng)新管理

體面工作和經(jīng)濟(jì)增長


促進(jìn)持久、包容、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長, 實(shí)現(xiàn)充分和生產(chǎn)性就業(yè),確保人人有體面工作


我們可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的響應(yīng):

? 推行長期薪酬激勵(lì)計(jì)劃,促進(jìn)運(yùn)營地所在區(qū)域穩(wěn)定就業(yè)

? 深化產(chǎn)學(xué)研合作,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)


?

人才吸引保留

產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新和基礎(chǔ)設(shè)施


建設(shè)有風(fēng)險(xiǎn)抵御能力的基礎(chǔ)設(shè)施、促進(jìn)包容的可持續(xù)工業(yè),并推動(dòng)創(chuàng)新


我們可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的響應(yīng):

? 開發(fā)高效率、高功率產(chǎn)品

? 與合作伙伴在多場景深度合作


?

為零碳社會(huì)帶來澎湃動(dòng)力

精益品質(zhì)管理

研發(fā)創(chuàng)新管理

減少不平等


減少國家內(nèi)部和國家之間的不平等


我們可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的響應(yīng):

? 以高商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)開展業(yè)務(wù),致力于公平誠信的市場環(huán)境



恪守商業(yè)道德

多元平等包容

可持續(xù)城市和社區(qū)


建設(shè)包容、安全、有風(fēng)險(xiǎn)抵御能力和可持續(xù)的城市及人類住區(qū)


我們可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的響應(yīng):

? 加強(qiáng)與同行及社區(qū)合作,共同推動(dòng)可持續(xù)社區(qū)和城市的建設(shè)

? 探索打造零碳鎮(zhèn)、零碳島、零碳城市等實(shí)踐



為零碳社會(huì)帶來澎湃動(dòng)力

負(fù)責(zé)任消費(fèi)和生產(chǎn)


確??沙掷m(xù)消費(fèi)和生產(chǎn)模式


我們可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的響應(yīng):

? 健全環(huán)境管理體系,提升資源及能源利用效率,減少污染物排放

? 將綠色低碳理念融入產(chǎn)品生命周期管理



環(huán)境合規(guī)管理

綠色生產(chǎn)運(yùn)營

應(yīng)對(duì)氣候變化

氣候行動(dòng)


采取緊急行動(dòng)應(yīng)對(duì)氣候變化及其影響


我們可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的響應(yīng):

? 關(guān)注氣候變化相關(guān)政策,完善內(nèi)部治理架構(gòu)與應(yīng)對(duì)方

案,開展氣候風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作,提升氣候適應(yīng)力

? 提升清潔能源使用比例,推動(dòng)綠電購買及屋頂光伏裝

機(jī)項(xiàng)目建設(shè),減少碳足跡



綠色生產(chǎn)運(yùn)營

應(yīng)對(duì)氣候變化


和平、正義與強(qiáng)大機(jī)構(gòu)


促進(jìn)有利于可持續(xù)發(fā)展的和平和包容社會(huì)、為所有人提供訴諸司法的機(jī)會(huì),在各層級(jí)建立有效、負(fù)責(zé)和包容的機(jī)構(gòu)


我們可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的響應(yīng):

? 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控與內(nèi)控合規(guī)保證公司穩(wěn)定運(yùn)營

? 面向所有員工及供應(yīng)商開展商業(yè)道德培訓(xùn),創(chuàng)造風(fēng)清

氣正的環(huán)境



深化公司治理

全面風(fēng)險(xiǎn)管控

恪守商業(yè)道德

促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的伙伴關(guān)系


加強(qiáng)執(zhí)行手段、重振可持續(xù)發(fā)展全球伙伴關(guān)系


我們可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的響應(yīng):

? 開展供應(yīng)商交流活動(dòng)

? 開展產(chǎn)學(xué)研合作,支持高校學(xué)術(shù)研究、教學(xué)及就業(yè)工作



責(zé)任采購管理

賦能行業(yè)發(fā)展

ESG治理
ESG治理
愛旭股份建立了以董事會(huì)為最高權(quán)責(zé)機(jī)構(gòu)的自上而下的ESG治理架構(gòu),致力于將ESG相關(guān)工作事項(xiàng)逐步全面納入公司的管理體系,穩(wěn)步推進(jìn)ESG相關(guān)事務(wù)開展。
關(guān)鍵議題
清潔能源技術(shù)
我們長期堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、自主研發(fā),保持高水平且持續(xù)增長的研發(fā)投入,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品效率提升、成本可控與長期可靠,推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈的跨越式發(fā)展,共繪全球零碳的美好藍(lán)圖。
2649
累計(jì)申請各類專利
665
研發(fā)人員
6.64億元
研發(fā)投入
關(guān)鍵議題
踐行綠色生產(chǎn)
我們不斷健全環(huán)境管理體系,大力推進(jìn)工業(yè)廢棄物源頭減量以及處置工作,提升資源以及能源管理水平,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展,推進(jìn)能源電力行業(yè)低碳轉(zhuǎn)型。
168.89GWh
年節(jié)約電量
195.22萬噸
年節(jié)約水量
天津愛旭
“國家級(jí)”綠色工廠認(rèn)證
關(guān)鍵議題
負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈管理
我們致力將可持續(xù)發(fā)展理念傳達(dá)給供應(yīng)商上下游企業(yè),建立供應(yīng)商ESG風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,編制《供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任自評(píng)表》,從環(huán)境、社會(huì)、管理等維度對(duì)供應(yīng)商開展風(fēng)險(xiǎn)審查,攜手所有合作伙伴共同構(gòu)建安全、合規(guī)、共贏的負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈。
100%
合規(guī)礦產(chǎn)使用比例
100%
含錫原材料溯源覆蓋率
600+
供應(yīng)商交流會(huì)
關(guān)鍵議題
幫助員工成長
我們視人力資源為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造的核心驅(qū)動(dòng)力,公司建立職業(yè)發(fā)展雙通道,并建立內(nèi)部輪崗機(jī)制,提升員工的復(fù)合型能力,致力于培養(yǎng)一支高度責(zé)任感、專業(yè)技能精湛、積極推到零碳未來的團(tuán)隊(duì)。
12.88萬小時(shí)
培訓(xùn)總時(shí)長
580萬元
培訓(xùn)投入
100%
培訓(xùn)覆蓋率
ESG 報(bào)告
我們的承諾、長期目標(biāo)和年度報(bào)告
ESG 準(zhǔn)則
我們努力在ESG實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)透明度和高水平的問責(zé)制

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